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中共黑龙江省交通运输信息和科学研究中心委员会巡察整改阶段进展情况的通报

日期:2024-06-05 16:34 来源:交通运输信息和科学研究中心
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根据厅党组统一部署,202394日至20231010日,厅党组巡察组省交通运输信息和科学研究中心党委进行了巡察。20231228日,巡察组向省交通运输信息和科学研究中心党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、强化政治担当,认真部署巡察整改工作

我中心党委高度重视巡察整改工作,对厅党组巡察组提出的反馈意见虚心接受、照单全收,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,扎实有效地保障巡察整改工作有序推进。

()加强组织领导,明确工作责任。收到厅党组巡察组提出的反馈意见后,我中心立即召开专题会议,成立了巡察整改工作领导小组和工作专班,认真研究《厅党组巡察组常规巡察省交通运输信息和科学研究中心党委反馈意见》,对巡察组反馈的3方面25个问题深刻反思问题存在根源,按照问题清单,统筹协调、部署谋划,分工协作,制定了《关于厅党组巡察组反馈意见整改工作方案》,对反馈的问题细化分解,逐一梳理,明确责任领导、责任部门、责任人和整改时限。

()严格落实整改,全程跟进督导。我中心把整改落实情况作为对中心领导班子及班子成员履行党建责任的一次检验,专门召开了巡察整改专题民主生活会,班子成员之间积极开展批评与自我批评,对个人及其所分管工作中的存在问题进行认真剖析,并提出了具体的整改措施和今后努力的方向,进一步提高巡察整改的政治站位和政治觉悟。另外,我中心还先后召开了巡察整改工作动员部暑会、推进会等多次会议,对巡察整改工作提要求、作部署,层层传导压力,督促整改进度,确保各项整改任务如期完成。

()注重建章立制,力求取得实效。对照上级要求,结合工作实际,我中心积极完善制度体系,把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节,对有关的规章制度进行了全面细致的梳理,研究制定科学、管用、长效的工作机制。全面强化制度执行,持之以恒地长期抓下去,巩固好坚持好整改成果,真正使问题整改成为促进工作思路、完善工作流程、转变干部作风的过程,努力促使中心工作再上新的台阶。

二、聚焦突出问题,动真碰硬扎实进行整改

围绕“三个聚焦”,厅党组巡察组常规巡察共发现我中心3方面25个问题,截至目前,共计23个问题已整改完成,2个问题正在整改中。

(一)已整改完成的问题

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入”问题的整改。

整改情况:中心党委、全体党员通过持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,为交通运输信息科研事业实现高质量发展提供坚强思想政治保证。一是深入学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,落实“第一议题”6次,开展理论学习中心组学习3次,领导班子成员紧密结合工作实际带头开展研讨交流,撰写交流研讨材料9篇,把学习成果转化为年度重点工作思路任务。二是健全完善学习机制,实施“周推送”、“月研讨”等学习制度机制,在抓实党员政治理论学习上下功夫,持续开展党的二十大精神学习教育宣传培训。13月份开展“周推送”12期,“月研讨”3次;组织党的二十大精神测试1次,成绩均合格。三是强化督导检查,通过党支部每月自查等方式加强党员学习情况督导检查。各党支部按照中心党委要求于13月份开展党支部自查工作,并对党员学习情况督导检查,提升各党支部党建工作水平。

2.关于“领悟习近平总书记关于本系统本行业重要讲话重要指示精神有片面性”问题的整改。

整改情况:一是通过党委专题学习、理论学习中心组学习等方式,中心党委一班人集中学习了习近平总书记关于交通运输、总体国家安全方面的重要论述(习近平对网络安全和信息化工作作出的重要指示)。二是通过理论学习中心组,中心党委一班人围绕《中国共产党统一战线工作条例、习近平总书记最新重要讲话重要指示精神以及关于科技创新等新发展理念讲话精神,结合自己的分管领域工作撰写交流发言材料进行了学习研讨。三是围绕主责主业,全面谋划部署中心2024年度工作,制定了年度重点工作任务、攻坚破难项目以及问题整改清单,力求新的一年工作取得新的突破。四是中心坚持用高水平科技成果支持行业技术提升,结合铁科高速方正至延寿尚志界段公路工程开展《寒区高速公路边坡防护与治理技术工程示范研究》和《寒区高速公路建设质量通病防控关键技术应用》,以科研成果推进和引领行业高质量发展。五是发挥交通运输专标委秘书处职能,发布实施地方标准1项,组织地方标准技术审查1项,组织交通运输行业申报2024年黑龙江省地方标准制修订项目。组织编制了《黑龙江省交通运输行业2023年科技创新项目典型案例》,收录了7项标准。

3.关于“结合中心职能贯彻省委省政府决策部署力度不大”问题的整改。

整改情况:一是学深学活龙江发展精神,深入思考,结合中心实际,将上级重大决策部署及中心重点工作纳入“四个体系”动态督办管理。二是与中心具体工作相结合,动态查找具有针对性的问题,纳入清单台账,拟定推进措施进行整改。按照能力不足、作风不优问题清单整改台账确定的8方面问题,根据进展情况详细检查、核对佐证材料,对支撑力不足的补充佐证材料。三是围绕主责主业,专题研究创先争优工作,明确创先争优重点,并在《中国交通报》刊发报道1篇。

4.关于“落实意识形态工作责任制不够严格”问题的整改。

整改情况:一是严格落实意识形态工作责任制,制定完善中心意识形态工作要点和网络意识形态工作机制,牢牢把握意识形态工作主动权话语权。二是中心党委专题研究意识形态工作1次,研究网络意识形态工作1次,分析研判本单位意识形态形势1次。三是修订完善中心上网信息报送制度,加强正面舆论宣传引导力度。

5.关于“履行主责主业有差距”问题的整改。

整改情况:中心进一步聚焦主责主业,围绕行业需求,紧扣科技创新、成果转化和信息化工作抓出实效。一是中心召开了2024年科技工作会议,就科研工作方向和具体措施进行了交流研讨,明确了工作思路。围绕部省联合科技创新提出4项建议。二是结合重点工程开展了《寒区高速公路边坡防护与治理技术工程示范研究》等2项课题,结合哈尔滨都市圈北部环线工程开展了《“黑龙江省高速公路通信骨干网技术指南”的研究》,进行广泛调研,制定了研究大纲。三是推进交通运输部观测网试点建设,对G221国道观测点进行路基路面长期性能监测,并进行1月份数据采集。四是探讨产学研合作,与成都赫威新材料公司签订《成果转化协议》。组织申报省市场监管局2024年地标制修订项目5项,推动科技成果转化为标准规范。五是已将科研资金37万元列入中心2024年财务预算。六是中心及时研究调整招聘人员结构,增加计算机等相关专业人员的招聘数量,并全力推进招聘计划落实。在省厅的支持下,已完成招聘、考核等相关工作,解决了中心信息化专业人才短缺的问题。七是中心前往吉林省交通信息通信中心、省市场监督管理局信息中心调研,形成调研报告。目前,中心已完成人员招聘,正在组织开展人员培训,逐步整合减少委托第三方开展信息设备运维服务。八是通过详细排查、积极整改,已将存在信息泄露链接的二级域名停止解析,同时将漏洞链接页面从网站目录移除,经测试确认该问题已修复,并对类似问题在全网开展排查。

6.关于“保密管理需要进一步加强”问题的整改。

整改情况:一是加强保密知识学习、宣传,增强保密意识,与中心保密相关人员签订保密责书。二是加强保密文件管理,严格落实保密制度,重新归档保密文件,确保保密文件全部进保密柜单独存放。通过整改,中心的保密工作有了很大提升,保密文件管理工作更加规范、安全。

7.关于“全面从严治党压力传导不到位”问题的整改。

整改情况:一是严格落实全面从严治党主体责任,中心党委强化运用“四个体系”工作落实机制,常态化开展督导检查,并结合政治生态检查、党建考核等工作,及时发现问题,督促整改落实,已结合省厅组织的政治生态建设检查过程发现的问题进行整改。二是中心党委召开党委会议专题研究全面从严治党工作,坚持问题导向,针对全面从严治党面临的新问题新挑战,提出加强和改进的措施。三是以中心党委名义重新制发《加强对“一把手”和领导班子监督的工作细则》。四是梳理中心廉政风险点,加强对科研信息化项目、设备资产、会议培训、公车使用等的重点监管。

8.关于“三重一大”议事决策程序不规范”问题的整改。

整改情况:一是修订完善制发中心“三重一大”、党委议事规则。二是责成专人负责,认真学习制度,明确工作流程,提高会议纪录水平能力,规范会议记录和会议纪要工作,力求原汁原味还原会议真实情况。会议纪录与会议纪要相互支撑,确保其真实性。三是严格落实民主集中制原则,坚决贯彻执行“三重一大”、党委议事规则、“一把手”末位发言等制度。

9.关于“中心纪委职能作用发挥不充分”问题的整改。

整改情况:一是强化内控制度管理,通过完善预算管理、合同管理等制度,加强对科研、信息化建设相关领域监督力度,及时向中心党委书面提出党风廉政建设工作建议;二是加大对“三重一大”事项的监督力度,中心纪委在党委会议上及时对相关项目提出廉政要求;三是中心党委修订党委议事规则,对纪委列席中心党委会议做了明确规定。

10.关于“形式主义仍然存在”问题的整改。

整改情况:一是提高思想认识,组织中心7个党支部重新开展自检自查,梳理存在的问题,制定切实有效的整改措施,提高党支部标准化、规范化质量,中心党委已重新对各党支部自检自查情况进行复核。二是认真贯彻落实中央、省委、省厅关于全面从严治党各项要求部署,结合中心信息科研工作实际,制定全面从严治党主体责任年度工作方案、梳理任务台账、责任清单。三是重新梳理2022年四个体系工作台账,将台账表格及方案按要求重新进行整改。

11.关于“年度主题教育问题整改力度不够”问题的整改。

整改情况:一是提高政治站位,坚持读原著学原文悟原理,领学促学,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习的重中之重,结合信息科研工作实际深入研讨,交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和学习体会,做到学以致用、知行合一。学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,开展理论学习中心组学习3次,领导班子成员结合工作实际撰写交流研讨材料9篇。二是中心党委认真梳理主题教育中仍存在的问题,坚持问题导向、实干导向,针对梳理出的人才结构不合理问题认真谋划公开招聘工作,分析中心专业人才需求情况,利用空余编制招聘年轻专业干部,制定招聘计划;推进招聘计划落实,在主管部门的支持下,已经完成招聘、考核等工作,共完成招聘23人。通过招聘工作,为中心增加新力量,从根本上优化干部队伍结构,逐步实现年轻干部储备培养和使用的工作目标。

12.关于“财务管理制度执行存在偏差。”问题的整改。

整改情况:一是制定了《差旅费管理办法》《公务卡管理办法》,规范公务机票购买行为,今后坚决杜绝违反制度规定的事情发生。二是建立健全内控制度,明确审批权限,规范车辆使用保养及加油登记台账,在今后的工作中加强审核控制。三是建立健全中心政府采购内部控制制度,制发《合同管理办法》。因客观原因已不具备整改条件的,在今后的工作中按规定严格履行政府采购及招投标管理程序。四是建立健全合同内部管理制度,制发《物资、服务及工程项目采购管理办法》。因合同已履行完毕,不具备整改条件,在今后工作中按规定对合同进行统一管理,明确合同订立范围和条件,在合同签署前由法务对合同进行合法性审查,实现对合同全过程管理。

13.关于“会计审核把关不够严格”问题的整改。

整改情况:一是对存在的问题逐条进行整改,对所缺手续及单据进行了补充和完善;二是进一步完善财务管理制度,明确支出报销流程;三是加强支出审核控制,全面审核各类票据和审批手续,严格按规定办理报销。

14.关于“预算支付进度慢”问题的整改。

整改情况:一是分析问题查找原因,及时制定整改措施,逐条整改。截至2023年底,项目经费均已履行完政府采购流程并完成支付。二是中心制发了《预决算管理制度》,今后工作中,在保证预算资金使用合理、合规的前提下,尽快向财政申请用款计划、履行政府采购流程,达到加快预算执行力度的要求。

15.关于“设备资产使用效率不高”问题的整改。

整改情况:一是开展了仪器设备清查及报废。为了提高资产利用率,完成仪器设备等固定资产的清查盘点,清查出待报废仪器设备。并开展仪器报废工作,提交139套仪器设备等报废手续,等待上级主管部门审批。二是加强仪器设备管理及使用。能够正常使用的仪器设备移交研究室专人使用操作,对不能够正常使用的仪器设备查清故障原因,进一步完善恢复仪器使用功能,对无法修复的仪器设备按报废处理。完善仪器设备管理制度,落实到人,专人使用和管理。三是开展科研仪器开放共享。采取与其他实验室合作方式,开放共享科研仪器设备,解决重点实验室设备不足等问题。四是进一步实现国有资产的保值增值,废止原重点实验室签订的《战略合作协议书》;向省交通运输厅报送《关于出租中试基地房产开展产学研合作的请示》,待审批后,通过公开招租方式确认产学研合作单位,持续开展产学研合作和成果应用。

16.关于“交通科研和信息化项目管理不规范”问题的整改。

整改情况:一是进一步完善了科研项目管理制度,规范了管理流程,提升了项目管理质量。制定科技档案管理制度,严格归档程序、归档内容,做到归档及时、准确,完整。二是制定科研经费使用制度,在合同签订、执行、验收阶段细化对联合参研单位的经费要求,在制度中明确对科研经费使用情况进行经常性检查监督,结题验收要求各参研单位说明经费使用情况。三是科研项目合同签订、延期申请等均严格按照《黑龙江省交通运输厅科技项目管理办法》规定的时限和要求执行。四是由于疫情原因未能按时完成“互联网信息系统及网站安全服务”合同验收,将在今后工作中尽量避免;已补充、完善施工日志、合同号等内业资料,深刻汲取经验教训,加强内业管理,避免在今后工作发生类似问题。    

17.关于“对基层党建工作重视程度不够”问题的整改。

整改情况:一是中心已调整政治生态领导机构,建立政治生态建设工作专班,成立党建工作专班,强化中心党建工作力量,中心已按照“四个体系”将2024年重点工作任务纳入政治生态建设责任清单中。二是中心领导班子成员严格落实“五个到支部”制度,每月指导一次所在党支部工作,对支部工作落实情况进行督促指导。三是已修订完成中心《政治理论学习制度》。

18.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改。

整改情况:一是中心党委不折不扣落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真制定巡察整改专题民主生活会工作方案,召开专题民主生活会过程中严格会上程序,领导班子成员贯彻“团结﹣批评﹣团结”的方针,坚持刀刃向内、自我革命,相互批评出于公心、直截了当,从具体问题表现入手,既指出差距不足,又提出改进意见,相互批评“见辣味”“见火候”,让党员领导干部在党内政治生活的“熔炉”中经受了历练,达到了“红脸出汗,排毒治病”的效果。二是中心各党支部深入落实谈心谈话制度,2024年度党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话1次。三是中心制定完善谈心谈话制度,切实落实“五必谈”制度,实行岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题、退休离职“五必谈”,切实关心关爱和服务党员,做好一对一的思想政治工作,强化组织关怀。

19.关于“执行会议制度不严格”问题的整改。

整改情况:一是重新修订中心主任办公会管理制度,每季度至少1次,做好会议记录并形成纪要。加强会议记录、会议纪要规范管理,指定专人负责。二是严格落实中心党委议事规则,责成专人总结提炼会议记录,形成会议纪要,规范管理,每年及时移交办公室归档。

20.关于“落实“三会一课”制度有偏差”问题的整改。

整改情况:一是中心各党支部充分发挥党员大会议事决策功能,组织开展民主评议,党员大会根据民主测评情况,综合党员日常表现和参加主题教育情况,实事求是地对每名党员提出评定意见,形成决议。二是各党支部严格落实“三会一课”制度,落实中心下发的每月党员学习计划,党支部委员会组织研究每月工作内容,领导干部及党支部书记于1月份为本支部党员分别讲1次廉政党课。三是中心党委理论学习中心组、中心党务干部培训会均认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,提升党委、各党支部党建工作水平。

21.关于“党员队伍教育管理不到位”问题的整改。

整改情况:一是中心党委以坚定理想信念为根本,突出政治教育,组织党员认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,下发每月学习计划,学习党章党规,学习党的创新理论,组织业务大讲堂等,不断提高党员素质,增强党性修养和政治能力。二是开展中心党务干部业务培训,学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《党史学习教育工作条例》、党的二十大精神、习近平总书记在视察我省时发表的重要讲话重要指示精神、习近平总书记在新时代推进东北全面振兴座谈会上发表的重要讲话重要指示精神等,提升中心党务干部业务水平,提高支部工作质量。

22.关于“干部年龄结构老化、人才断档”问题的整改。

整改情况:一是组织学习《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《关于加快培养选拔优秀年轻干部若干措施》规章制度。二是中心党委制定并向省厅提请中心公开招聘计划,在省厅指导下推进、落实招聘计划。现已经完成发布招聘公告、考试、面试、体检、考核等工作,完成公开招聘23人。通过实施公开招聘,充实了年轻干部队伍力量,改善了中心专业人才结构,其中交通运输相关专业5人,信息化相关专业17人,财审相关专业1人。现中心职工平均年龄47岁,相比招聘前年轻6岁;交通运输相关专业占53%,占比下降9%;信息化相关专业占32%,占比提升13%,进一步优化专业人才结构不合理的现状。三是召开党委会,专题研究中心年轻干部培养储备工作,建立年轻干部储备培养和使用机制。结合《黑龙江省交通运输信息和科学研究中心干部储备培养和使用工作规划(2022-2026年)》,制定《省交通运输信息和科学研究中心年轻干部培养计划》及《关于中心公开招聘人员业务培训计划》。

23.关于“干部人事制度执行不到位”问题的整改。

整改情况:一是组织学习《事业单位人事管理条例》、《黑龙江省交通运输厅干部人事管理规定(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《黑龙江省交通运输信息和科学研究中心工作人员考核暂行规定》等规章制度。二是中心党委严格执行《黑龙江省交通运输厅干部人事管理规定》关于处级干部退休规定,经党委会研究通过后,提前一个月向厅党组呈报退休(免职)请示,厅党组批复后办理退休手续。三是建立中心干部人事议题专用记录本,责成专人负责记录管理。四是按照干部选拔任用相关要求,完善被选拔人员的组织考察材料,补齐纪委鉴定和签字手续,补齐民主测评票汇总签字手续,完善试用期满考核谈话人员名单。落实“双鉴定”“双签字”制度,补充完善签字手续。五是针对干部人事档案审查出的问题,定向整改,认定不准确的重新认定,材料尽可能补充完整,并严格按照规定要求开展了2023年度职工考核工作,严格审核年度考核材料,确保填报内容实事求是,符合工作实际。六是制定下发《黑龙江省交通运输信息和科学研究中心工作人员考核暂行规定》。

24.关于“干部日常监督管理薄弱”问题的整改(完成部分)

整改情况:一是组织学习《中共中央组织部关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》、《事业单位人事管理条例》和《省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇》规章制度。二是制定下发《黑龙江省交通运输信息和科学研究中心工作人员考核暂行规定》《省交通运输信息和科学研究中心借出人员管理规定》。三是认真做好领导干部及时报告个人有关事项的提示工作,下发两份《工作提示》(第一时间应报告提示和30日内应报告提示)。四是制定明查暗访工作统计表,统计通报1月、2月中心职工出勤情况。五是严格工作纪律,加强监督管理。指定专人负责工作纪律工作,规范请销假手续,严格监督检查中心各部门职工执行请休假制度情况;采取明察暗访方式,发现问题及时核实后予以通报;每月月初统计中心职工出勤情况,并通报上个月统计情况;发现问题及时通报,加强教育,牢固树立遵章守纪意识。规范长期病假人员处理,对病假时间达到6个月的职工执行病假工资。六是对借出手续不完备和借出手续超期人员从严管理,积极与借用单位沟通,符合要求的办理借出手续,对于不符合要求以及未能办理借出手续的人员,现已回中心工作。

(二)正在推进整改的问题

截至目前,共计2个问题正在整改过程中,仍需深化整改。

1.关于“审计查出问题整改落实不到位”问题的整改。

整改情况:根据省财政厅文件《黑龙江省财政厅关于报送不动产登记历史遗留问题有关情况的函》中关于妥善处理机关及国有企事业单位不动产登记历史遗留问题工作方案要求,我中心已上报房产手续不全问题,现等待财政厅的意见反馈。同时,积极与市里相关部门沟通协调,争取早日组织竣工验收。

2.关于“干部日常监督管理薄弱”问题的整改(未完成部分)。

整改情况:针对“中心有1名职工长期病假停发工资,至今未作进一步处理”问题,咨询法律顾问,征求对该职工的处理规定要求,目前正在推进整改中。下一步工作中,准确核实该职工具体情况,按照省人社厅机关事业单位工作人员因病劳动能力鉴定的要求,提交该名职工的劳动鉴定和病退办理手续,按病鉴结果处理,全面完成整改。

三、下一步全面推进整改计划

巡察工作整改以来,全中心上下能立行立改,对号入座,逐条整改,整改一个销号一个,确保了件件有落实,事事有回音。通过巡察整改,全中心干部职工深切感受到了巡察监督是对单位党风廉政建设的一次政治体检和廉政体检,是对每名干部职工的关心和爱护。同时,全中心各项工作制度执行更严格、财务管理更规范,干部职工的能力作风和精神状态有了明显提高。下一步工作,我中心党委将切实提高政治站位,认真做好巡察整改工作“后半篇文章”,自觉抓好全面从严治党和党风廉政建设各项工作,坚持目标不变、要求不松、力度不减、气氛不淡,坚持不懈地推动我中心整改工作不断深入。

()持续整改,确保整改落实效果。针对巡察发现的问题始终坚持问题导向,常抓常严、真抓真严,确保整改效果。切实把抓好巡察反馈问题整改作为一项严肃的政治任务,作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机,扎实做好整改工作,避免“一阵风”和“阶段性”思想。继续严格对照巡察意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,确保问题不反弹、不重复出现,确保党风廉政建设各项规定要求不折不扣落实到位。以问题整改促进各项工作全面提升,确保高标准、高质量完成整改。

()落实责任,营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识,领导班子发挥“头雁”作用,切实提高领导履职能力。按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,认真履行主体责任,增强全局观念,提升决策能力,强化统筹协调,形成工作合力。二是严格落实管党治党责任,积极营造良好的政治生态。纵深推进从严治党,抓牢抓实党建工作,压紧压实各级党建工作责任,健全完善常态化党建工作机制,促进党建工作与中心业务融合发展。三是加强制度化规范化建设,不断提升管理质量和水平。强化制度管理,制定完善并严格执行内控制度,形成用制度管人、管钱、管权。四是强化监督制约,持之以恒正风肃纪。严格贯彻落实中央八项规定精神和省委九项规定,健全完善监督机制,加强对科研信息化项目、财务运行、设备资产以及重要岗位人员的重点监管,推动纪检干部队伍教育整顿走深走实。

()聚焦主业,深化责任担当意识。一是坚持科技创新引领,为交通发展提供技术服务与支撑。加强寒区关键技术研发应用,加速科技成果转化应用,联合行业优势资源共同建设重点实验室和野外观测基地,加快地方标准制定、宣贯和实施,助力我省交通运输事业高质量发展和转型升级。二是发展数字经济赋能,明晰信息技术发展方向,打通数据瓶颈,实现信息技术对传统交通运输行业的全方位赋能;推动大数据、人工智能等新技术与交通行业深度融合,为数字交通建设提供数据支持和参考;规范ETC发行产品和服务,加强联网收费系统的运营、运维和网络安全管理。三是加大人才培育和引进,为科研信息化工作提供智力支持。一方面内部挖潜抓培养,认真开展专业知识和岗位技能培训,全面提升素质能力和专业化水平;另一方面外部引进优结构,立足科研和信息化发展新需求,招聘引进23名专业技术人才,调整优化人才结构,推动人才梯队建设。

()跟踪问效,健全完善长效机制。中心党委把抓好整改作为推动中心各项工作的重要契机,持续跟踪督办,加强督查问效,着力构建管长远、治根本的长效机制,有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题,真正做到以巡察整改成果激发中心发展新动能。坚决落实整改工作要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,对账销号,对已完成的整改事项,加强检查,防止反弹;对没有整改到位的、已作出部署的,强力推进,确保在限定时间落实到位。坚持把巡察整改与标本兼治结合起来,既强化当下改的举措,解决好当前问题与长远问题、个案问题与普遍问题;又要探索长久立的机制,探索建立常态化、长效化机制,真正从源头上遏制问题发生,坚决防止问题反弹。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系方式:0451-86671270

中共黑龙江省交通运输信息和科学研究中心委员会

2024328

责任编辑:黑龙江省交通运输厅

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